“Gen Z ima priložnost, ki jo podjetja še ne razumejo.”

2 septembra, 2025

AI svet

Ko govorimo o prihodnosti dela in umetne inteligence, pogosto slišimo svarila o množičnem izgubljanju služb. A Mark Cuban, investitor, podjetnik in nekdanja zvezda oddaje Shark Tank, opozarja na drugo plat zgodbe: največjo priložnost za mlade generacije, ki lahko postanejo tisti, ki podjetjem pokažejo, kako dejansko uporabiti AI.

Večina podjetij ne zna uporabiti AI

Po Cubanovih besedah danes večina podjetij, tudi tistih, ki poskusijo z generativno umetno inteligenco, nima jasnega načrta, kako orodja, kot sta ChatGPT ali Google Veo, vključiti v obstoječe delovne procese. Posledično se bi naj kar 95 % AI pilotnih projektov končalo neuspešno. Hkrati to odpira prostor za nove profile, ki znajo povezati AI z realnimi poslovnimi potrebami.

»Vsako delo, ki bo na voljo za otroke, ki prihajajo iz šole, bo povezano z AI – če bodo le znali pokazati, kako jo uporabiti,« pravi Cuban.

Generacija gen Z kot AI učitelji in izvajalci

Cuban svetuje mladim, naj prosti čas izkoristijo za učenje, kako tehnologijo implementirati: ne samo, kako AI deluje, temveč kako jo uporabiti za reševanje konkretnih poslovnih izzivov. Sposobnost, da v podjetju hitro pokažejo prihranek časa, izboljšano učinkovitost ali nižje stroške, je po njegovem mnenju ključ do vstopa na trg dela. Ker si številna mala in srednje velika podjetja ne morejo privoščiti lastnih AI ekip, bodo priložnosti iskali v zunanji podpori, pogosto prav pri mlajših generacijah, ki AI razumejo intuitivno in so (ter bodo) z njo odraščala.

Umetna inteligenca kot nova osnovna veščina

Cuban poudarja, da bo znanje uporabe umetne inteligence postalo nujno osnovno znanje, podobno kot nekoč Excel ali e-pošta. Tisti, ki tega znanja ne bodo imeli, ne bodo zgolj manj konkurenčni, ampak bodo njihove vloge prevzeli tisti, ki AI razumejo.

Podobno opozarja tudi direktor Nvidie, Jensen Huang: »Ne boste izgubili službe zaradi umetne inteligence. Izgubili jo boste zaradi nekoga, ki jo zna uporabljati.«

Mladi imajo tako edinstveno priložnost postati ne zgolj uporabniki, temveč soustvarjalci in učitelji tehnologije, ki bo definirala prihodnost dela. AI svetovalec, notranji implementator ali oblikovalec novih AI procesov niso oddaljeni poklici prihodnosti, temveč konkretne vloge, ki jih podjetja potrebujejo že danes.

Celoten članek si lahko preberete na: Billionaire Mark Cuban says that ‘companies don’t understand’ how to implement AI right now—and that’s an opportunity for Gen Z coming out of school